2022年6月15日下午，实业公司组织召开2021年度创新创造评审会。公司领导班子成员及总部部门、相关子公司负责人、员工代表参加会议，会议由人力资源部组织实施。
本次共有17个项目进入现场评审环节。来自不同业务板块、不同岗位的17名员工，围绕项目内容、项目亮点及实施效果进行介绍，他们慷慨激昂的演讲、从容自信的答辩，赢得了评委们阵阵掌声。
17个项目涵盖了公司经营管理、流程设计、成本节约、信息化建设等各个方面，其中能源产业的光伏结算系统、商业产业的创新烟草划扣方式、服务区产业的内务标准化管理，都是员工立足自身岗位及业务发展需要，不断自主开发和深化创造的最新成果，体现了基层员工们与时俱进的开拓精神和不竭动力。
评审委员会充分肯定了大家的表现，认为本次活动充分彰显了公司发展和员工成长的高度融合，一是希望各单位要始终如一地坚持创新创造的初心，努力挖掘每一位员工的创新精神和创造潜能；二是希望通过这类活动加强板块间的沟通学习，相互取长补短；三是希望进一步推动创新创造工作走深走远，在全公司营造“追随消费者、支持奋斗者，始终坚持实干兴业”的企业文化氛围。
惟进取也，故日新。只有以创新办法寻求化解矛盾的“钥匙”，以创新思路萃取化繁为简的“良方”，才能为企业发展提供目标动力。全体实业人将继续以永不懈怠的精神面貌和一往无前的奋斗姿态，喜迎党的二十大胜利召开。
